派遣会社を東京近郊でお探しならアクアプラス。独自の育成プログラムにてコンティンジェントワーカーをご紹介します。

 

アクアプラスの育成プログラム「コンティンジェントワーカー」

~これからの企業組織形態の重要な担い手に~

 

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 私たちはアクアグループのスタッフを 「CONTINGENT WORKER」と名付けました。
それはアクアグループが想像したこれからの企業組織形態におけるキーワードともいえます。
企業競争力を維持強化していくためには、外部の人材を積極的に受け入れ、さらに如何に活用するかが企業成長のカギとなります。そしてそれを実現するのが、アクアグループのCONTINGENT WORKERです。 そのためには、即戦力として要求される技術力をはじめ、企業文化や社風になじむ適正や豊かな感性、新しい価値観などが必要不可欠です。アクアグループは独自のプログラムにより、新しい企業組織形態を強力に支える人材を幅広く育成しています。

 
育成プログラム

1.スタッフ登録

様々なジャンルにおける優秀な人材を幅広く登録

2.面接・適正診断

面接により、資格・経験・能力・協調性などをトータルに判断

3.採用試験

一般常識・専門知識・適正試験などによる厳しい選考基準をもとに採用

4.教育・研修

健康診断・安全衛生教育・その他、弊社独自のカリキュラムにより、専門 分野に対する、レベルアップの教育・研修を実施

 
 
採用アウトソーシング
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